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岗位描述
岗位职责：1.以轮岗的形式在事业部接受锻炼和培训，了解整个事业部的运作流程和基本业务；
2.负责个人、团队销售指标（新签、转介绍、续费等）；
3.负责前端营销节点相应活动策划组织、学员服务；
4.制定落地的运营方案，跟进推广运营效果；
5.对校区员工进行培训、给予工作的指导，提高业务能力；
6.分析并制定个人、团队、市场及销售等策略。
任职资格：1.23-25届海内外全日制本科及以上；
2.专业不限，工商管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。
薪资福利：1.薪资可观：首年年薪10-15w（基本工资+保底绩效+其他奖金）
2.技能速成：小白入职即可由资深顾问1对1带教
3.全面培养：理论与实践相结合的全面培养体系（新人知识培训+现场实习+基地实践）
4.晋升透明：运营管培-销售/市场主管-运营主管-校长
单位简介
昂立教育品牌始源于1984年，脱胎于上海交通大学大学生勤工俭学中心，36年来扎根于教育培训行业，经历孵化、创业、大发展和新时期四个阶段，获得诸多社会荣誉与行业认可。昂立教育品牌聚焦以K12教育为主的目标市场，开展多元化教育产品和服务，旗下已有昂立智立方，昂立外语，昂立少儿教育，昂立中学生，昂立新课程，昂立在线，凯顿美语、昂立日语等多个子品牌，不同程度满足从幼儿、少儿到青少年各个阶段对应试能力和素质能力等多方面能力的需要，我们致力于提供卓越品质的教育服务，和系统性学习成长的解决方案，满足国人追求卓越教育的渴望，打造在消费者心目中值得信赖和尊重的百年教育品牌。
联系方式
联 系 人 ：
韩老师
联 系 电 话：
无
邮 箱：
hanyang@onlyedu.com